NFK
PSIHOLOGY

Введение »

Статус проекта »

Скрытый потенциал и Стимул »

Перспективы »

 

 

 

 


Введение

После прочтения очередной книги по психологии, книга называлась «Социальная Психология», мне показалось довольно интересным проанализировать комунити и квалифицировать как социальную группу. И вот что вышло.

Примечание: я не имею статуса психолога и не утверждаю, верность моего анализа, так же я не призываю объединяться в группировки социально ответственных индивидов, что противоречило бы общественному строю и нарушало гражданский кодекс и за дальнейшие действия прочитавшего этот текст ответственности не несу.

Комунити подходит под определение «Малой Социальной Группы» с признаками
«Большой социальной группы».

определения терминов


Комунити – этот термин в дальнейшем определяет всех участников фан клуба нфк.

Малая социальная группа – группа непосредственно контактирующих индивидов, объединённых общими интересами, целями и групповыми нормами поведения. Малая группа имеет определённый количественный состав, структурную организацию, социально-психологические механизмы жизнедеятельности, групповую динамику.
В малой социальной группе существует управляющее звено – руководитель, реализующий общие интересы, ставящий цели деятельности и организующий совместную деятельность членов группы.

Большая социальная группа – количественно не ограниченная общность людей, выделяемая на основе различных социальных признаков – демографических, классовых, национальных, партийных. В больших группах формируются культурные ценности, вырабатываются традиции, базовые ценности – идеология общества.
В данном случае в комунити нет видимого лидера, например в прошлом эту роль исполнял создатель проекта.


Статус проекта


Статус проекта и его членов хаотичен. Основным состоянием является статика. Динамика проявляется при вливании свежей и востребованной информации. Для вывода из статичного состояния, необходимо наличие социально ответственных и активных членов комунити. В данный момент в проект вливается публика, несущая информацию, но не организованные в своих действиях и люди, которых можно квалифицировать, как потребителей, обозревателей событий.
В эту группу можно безболезненно ввести формального руководителя, а самый простой способ сопоставить лидеру один из двух видов наиболее гармонично подходящий:

1. В социально неформальных группах лидерами становятся глубоко уважаемые, умные и высоконравственные личности, заботящиеся не о собственной власти, а о развитии группы, обеспечивающие ей успех в межгрупповом отборе.

2. Лидером в примитивных группах становятся личности пользующиеся авторитетом среди соратников, держащие за собой власть или просто лучшие в своём окружении, люди которые навязывают конфликты и умеют одержать вверх в конфликтном противоборстве.

А в основе структуры соблюдать общественное мнение.
Сублидеры
и Признанный лидер образуют «мозговой центр»; основная масса группы – исполнители с различной личностной ответственностью. Для поддержания такой структуры необходимо постоянное снабжение ответственностью её участников (предостовление возможности работать).


Скрытый потенциал и Стимул


Имеется приличный невостребованный потенциал. Значительноечисло игроков привлекла возможность внести в проект свои идеи. Если правильно направить потенциального «сотрудника» - это станет прочным источником материала. Заметим чтоЗа участие, в каком либо виде деятельности и затрачивание времени, любому человеку необходима отдача, в этом случае – это социальная значимость, самая дешевая плата во все времена, но при этом и самая ценная!
Основой всего существования и основания проекта является общение, возможность получения информации. Отсутствие непосредственного контакта (например, встречаться и гамать всем вмести в НФК) и статичное состояние всего проекта приведёт к переходу всех в пассивных зрителей, что неминуемо приведёт к распаду создавшейся общности (нашего коллектива, коем себя считаю членом) вследствие отсутствия общего интереса, который всех объединяет. Наличие информационного источника без присутствия обратной связи приведёт в конечном итоге к фатальному…короче АРМАГИДЕЦ всему проекту!
Необходимо давать материал для обсуждения, подкрепление обсуждений действиями, поддерживания духа соперничества, предлагать возможность воздействовать на события, при этом предоставлять стартовые данные, на выходе получая сырой материал для обработки.